Graphiste (H/F) Groupe e MOULINS

Vous recherchez du sens dans votre travail, c’est vous que nous recherchons !

Le Groupe e est constitué de 7 entreprises, de l'Economie Sociale et Solidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain.
Groupe e regroupe l’ensemble des services supports dédiés aux structures associatives et coopératives : comptabilité, communication, ressources humaines, informatique.

Composé de 4 entreprises associatives : ADEF, ADEF+, Galatée et Mobil'emploi et 3 SCOP : Chronos, Tertio et Adhoma, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi.

Les entreprises du Groupe e sont juridiquement distinctes et permettent d’accompagner tous profils de demandeurs d’emploi. Ainsi, nous proposons à la fois des parcours d’insertion via les associations, des formations, des postes qualifiés en intérim mais aussi des services via les coopératives.

Le service RH du Groupe e est à la recherche d'un Graphiste (H/F) dans le cadre de la création d'une Entreprise Adaptée spécialisée en communication pour les entités du Groupe, le Groupe e lui-même et ses clients externes.

POSTE RÉSERVÉ EXCLUSIVEMENT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

En tant que Graphiste au sein de l'Association Groupe e et de sa nouvelle Entreprise Adaptée spécialisée en communication, vous jouerez un rôle central dans la construction visuelle de notre identité et contribuerez activement à l'élaboration de supports graphiques impactants. Nous recherchons un professionnel créatif pour renforcer notre équipe dynamique et participer à la création d'une expérience visuelle immersive pour nos membres et partenaires.

Conception graphique et création visuelle :

• Créer des éléments graphiques tels que logos, illustrations et images en accord avec l’identité visuelle de l’entreprise ou du client
• Concevoir des supports visuels pour divers médias, du print au digital
• Réaliser des mises en page esthétiques pour documents, magazines et rapports (infographie)
• Développer des visuels pour les événements des entreprises, tels que bannières, affiches, invitations, et autres supports promotionnels
• Réaliser des productions vidéo pour des évènements promotionnels, tutoriels et autres contenus visuels

Collaboration et adaptabilité :

• Collaborer étroitement avec l’équipe Communication
• Adapter des visuels pour différents supports et canaux de communication
• Participer à la création de campagnes marketing
• Participer à la création et à l'évolution de l'identité visuelle des entreprises, en veillant à leur cohérence à travers tous les supports en collaboration avec l’équipe Communication

Gestion de projet graphique :

• Gérer les processus créatifs, de la conception à la livraison, en respectant les délais
• Créer des gabarits réutilisables pour maintenir une cohérence visuelle
• Intégrer les retours des parties prenantes pour permettre une amélioration continue

Veille créative et innovation :

• Veiller constamment sur les tendances en design graphique pour rester inspiré et cohérent
• Créer des infographies et utiliser des nouvelles approches créatives
• Respecter des contraintes techniques tout en explorant de nouvelles idées innovantes

Les modalités du poste :

• CDD Tremplin de 4 mois renouvelable - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (possibilité de temps partiel)
• Prise de poste : dès que possible
• Rémunération : 11,65 € bruts de l'heure soit 1767 € bruts
• Avantages : titres repas (8 €), mutuelle (prise en charge partielle)
• Poste basé à Moulins - Pas de télétravail

Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats justifiant d’une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapée (RQTH). Nous vous invitons à vérifier votre éligibilité au CDD Tremplin auprès de votre conseiller emploi.

Connaissances :

• Maitrise des logiciels de conception
• Principes du design graphique (composition, couleur, typographie, hiérarchie visuelle)
• Connaissance des théories de la couleur, de la psychologie des couleurs et de la façon dont elles interagissent visuellement
• Connaissance des processus d'impression, des spécificités techniques et des contraintes de production pour des supports imprimés
• Compréhension des aspects techniques liés à la création d'éléments visuels, y compris la résolution d'images, le formatage de fichiers, etc.
• Connaissance des principes de base de la gestion de projet pour organiser efficacement le flux de travail et respecter les délais.

Diplômes :

À partir du niveau Bac+2 dans les domaines suivants :

• Design graphique
• Communication visuelle
• Métiers du Multimédia et de l’Internet

Expérience professionnelle :

• Idéalement 1 an dans des fonctions similaires